技术运营组长

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工作总结:

该初级商铺和办公室管理职位主要担任以下方面的项目和工程任务组长。实验室、制图／产品配置、职能优化或工程 IT。直接管理资源，以向业务职能部门的利益相关者提供数据及／或信息。该职位负责维持与技术社区（主要是技术社区，但亦可跨越到其他业务职能部门）内部广大利益相关者的良好工作关系。

主要责任:

领导由主管和／或技术人员组成的一个技术小组，分配适当资源以满足客户需求并向项目团队成员提供反馈，以便完成任务和目标。

主要与内部客户合作以了解其需要的支持要求，并协作解决问题及推动持续改进

运用良好的工程学原理知识，并在规格、设计及维护工作环境方面管理团队，以便支持客户需求

独立领导对业务影响较小的项目，或负责入门级工程师水平不明确性较高且由项目团队承担全部责任的复杂组件、产品、系统或服务。

独立执行既定及新兴工作流程和系统，同时发展技术或产品知识。

领导某个事业部站点职能部门专业领域的工作流程和系统开发和改进。

协调和指导技术员和学生临时员工的工作，通过间接（影响范围）或直接管理当地小型工程师团队协助向经验不足的工程师传授相关知识。

提供支持和指导以影响项目团队内部的技术指导，并持续提高对在该职位取得成功至关重要的能力。

作为中间团队内部某个专业或产品领域的公认专家。

Responsibilities 技能:

建设高效团队 - 建立有高度的认同感的团队，利用团队成员多元化的技能和观点实现共同的目标。

构建关系网络 - 在组织内外部有效建立正式和非正式的关系网络。

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求。

以顾客为中心 - 建立稳固的顾客关系，提供以顾客为中心的解决方案。

决策质量 - 及时作出高质量的决策，推动组织发展。

培养人才 - 培养他人，同时满足其职业目标及组织目标。

追求结果 - 一贯地达成绩效，即使是在艰难的情况下也是如此。

管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的，有时甚至是相互矛盾的信息，以有效地解决问题。

善用资源 - 有效且高效率地获取和运用资源。

健康与安全基本知识 - 识别、报告并参加能够改善健康与安全的行动，倡导积极的健康与安全行为并发挥楷模作用，以营造相互依存的企业安全文化，促进实现无伤害的工作场所。

数据质量 - 识别、理解并纠正数据中的缺陷，支持跨经营业务流程和决策制定的有效信息治理。

解决问题 - 通过利用行业标准方法来创建问题可追溯性并保护客户，使用系统分析流程解决问题，并可以指导他人有效解决问题；确定可指定的原因；实施完善、基于数据的解决方案；识别系统性根源并采取建议措施防止问题再次发生。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

需具备资质证明。需具备相应 STEM 领域的专科、本科学历或同等学历或证书。

特定职位可能要求具备相关专业领域的同等学士学位。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

要求具备之前在相关专业领域工作的高级或权威工程师同等工作经验，并且在解决技术问题及制定质量决策方面具有良好记录。掌握 MS Office 工具者优先。

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2408786

Relocation Package Yes