Chef(fe) de service environnement

CRH • Sainte-Julie, Canada

Company

CRH

Location

Sainte-Julie, Canada

Type

Full Time

Job Description

ID de dem.: 506647

Type de poste: Permanent Ă  temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l'eau, l'air, la terre et l'énergie.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

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Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d'avantages :
  • Salaire compĂ©titif,
  • Compagnie qui a Ă  cĹ“ur le bien-ĂŞtre,
  • Le dĂ©veloppement et l'avancement de ses employĂ©s,
  • RĂ©gime d'assurances complet et flexible selon vos besoins,
  • RĂ©gime de retraite avec participation de l'employeur entre 4% et 8%,
  • Bonification annuelle,
  • 4 semaines de vacances par annĂ©e en plus de congĂ©s de fermeture pendant la pĂ©riode des fĂŞtes de fin d'annĂ©e,
  • PAE, tĂ©lĂ©medecine, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore !

Relevant du Directeur gestion des sols et environnement, le ou la titulaire du poste aura la responsabilité de :
  • Participer Ă  la rĂ©vision et Ă  l'implantation des politiques, normes et procĂ©dures environnementales, en assurant la conformitĂ© aux lois municipales, provinciales et fĂ©dĂ©rales.
  • Coordonner et rĂ©aliser des audits de conformitĂ© environnementale sur nos diffĂ©rents sites.
  • Assurer une veille rĂ©glementaire et mettre Ă  jour la documentation interne (procĂ©dures, cartes maĂ®tresses, exi-gences lĂ©gales par site).
  • GĂ©rer les demandes de permis et d'autorisations environnementales auprès des autoritĂ©s compĂ©tentes. Gestion des opĂ©rations et soutien technique
  • Conseiller et soutenir les Ă©quipes internes (directeurs, opĂ©rations, employĂ©s) sur les enjeux environnementaux.
  • Contribuer Ă  la gestion foncière des sites (cadastre, zonage, servitudes) et assurer la mise Ă  jour des documents affĂ©rents.
  • Coordonner la mise Ă  jour des baux avec les locataires et assurer le respect des exigences environnementales.
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes (communautĂ©, municipalitĂ©s, organismes gouvernementaux) et gĂ©rer les plaintes environnementales des citoyens. AmĂ©lioration continue et reprĂ©sentation externe
  • Piloter des projets d'amĂ©lioration environnementale pour optimiser nos pratiques.
  • ReprĂ©senter CRH (Canada) inc. au sein d'associations professionnelles en environnement (ACRGTQ, CPEQ, etc.).
  • Coordonner les activitĂ©s avec des consultants externes pour divers projets techniques.
  • Toutes autres taches connexes.


Profil recherché

Formation générale / Expérience de travail
  • DiplĂ´me universitaire en gĂ©nie environnemental, sciences de l'environnement ou domaine connexe.
  • Minimum de 10 ans d'expĂ©rience dans un poste en environnement industriel.
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en gestion environnementale dans le secteur des carrières et sablières.
  • Solide expertise en demandes de permis et autorisations environnementales auprès des instances quĂ©bĂ©coises.


Compétences
  • MaĂ®trise des normes et rĂ©glementations environnementales du QuĂ©bec.
  • CapacitĂ© Ă  analyser des dossiers complexes et Ă  prendre des dĂ©cisions stratĂ©giques.
  • Rigueur, sens de l'initiative et capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s simultanĂ©ment.
  • Excellentes compĂ©tences en communication orale et Ă©crite en français et en anglais.
  • Bonne maĂ®trise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Très bonne expĂ©rience en gestion de l'environnement dans un contexte industriel et de production
  • Aisance et facilitĂ© dans les communications
  • Travail d'Ă©quipe, collaboration, influence positive, transparence, orientĂ© sur les rĂ©sultats


Exigences Ă  l'embauche
  • Permis de conduire valide (classe 5)
  • DisponibilitĂ© pour effectuer des dĂ©placements au sein de nos diffĂ©rents Ă©tablissements;


Ce nouveau dĂ©fi vous intĂ©resse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant Ă  : [email protected] ou directement via notre site web ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre Ă  notre belle Ă©quipe !

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide!

Visitez notre site internet : http://www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Date Posted

02/06/2025

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