Consultant Workday PRISM – IBM France H/F

Introduction
En tant que Package Consultant chez IBM préparez-vous à faire face à de nombreuses directives d’entreprise critiques. Notre équipe relève le défi de la conception du développement et de la réingénierie de composants d’application très complexes et de l’intégration de progiciels à l’aide de divers outils. Vous utiliserez un mélange de compétences consultatives de connaissances commerciales et d’expertise technique pour intégrer efficacement la technologie packagée dans l’environnement commercial de nos clients et obtenir des résultats commerciaux.

Your Role and Responsibilities
Une carrière chez IBM Consulting s’ancre à travers des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.
Nous aidons nos clients à transformer leurs organisations non seulement grâce à la technologie mais aussi grâce à des programmes de changement de culture et de talents nous les aidons à mettre en œuvre des gains d’efficacité opérationnelle grâce aux technologies d’IA d’automatisation et de blockchain pour réinventer leurs finances leurs ressources humaines leurs achats leur marketing et leur chaîne d’approvisionnement. Rejoignez l’équipe Business Transformation Services (BTS) – Talent Transformation pour travailler avec certains des plus grands esprits du monde afin d’aider nos clients à réinventer le mode de fonctionnement des RH et de les aider à digitaliser l’expérience employé.
En tant que consultant Workday vous serez en contact direct avec les clients pour mettre en œuvre des services experts en utilisant l’ensemble des offres et des technologies d’IBM. Le consultant qui réussit est considéré par les clients comme un conseiller de confiance qui collabore pour fournir des solutions innovantes utilisées pour résoudre les problèmes les plus complexes de l’entreprise.

Vous travaillerez à l’élaboration de solutions qui excellent en termes d’expérience utilisateur de style de performance de fiabilité et d’évolutivité afin de réduire les coûts et d’améliorer les bénéfices et la valeur de l’entreprise.

En tant que consultant Workday vous serez responsable d’assurer le déploiement réussi de la solution de ressources humaines de Workday.
Vous fournirez des rapports sur Workday HCM et des analyses sur Workday ainsi qu’une expertise en matière de produits et d’implémentation.
Vous travaillerez en partenariat avec les clients issus de diverses disciplines RH pour comprendre leurs besoins d’affaires transformer les processus d’affaires et déployer la solution Workday.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Solutions techniques stratégiques pour la transformation de l’entreprise :
• Vous interagirez directement avec les clients et les experts de l’équipe de projet pour concevoir et exécuter des conversions de données hautement stratégiques et des chargements de données pour les implémentations de Workday.
• Travailler avec l’homologue du client pour rassembler les exigences et gérer une équipe de consultants Reporting / PRISM pour configurer la solution technique.
• Vous développerez des solutions pour synchroniser les données entre la version Cloud de workday et les systèmes externes.

Excellence en matière de gestion et de réalisation de projets :
• Gérer ou exécuter les produits livrables et la portée d’un projet spécifique afin de garantir le respect des calendriers et des échéances du projet.
• Effectuer des revues de processus RH pour s’assurer de la posture contrôle du client et limiter au maximum les risques financiers légaux et opérationnels.

Spécifications fonctionnelles :
• Veiller au respect de la méthodologie et des exigences Workday sur les projets
• Diriger le(s) groupe(s) de travail Reporting / PRISM.

Mais aussi
Être passionné par les domaines d’expertise gérer son propre développement en apprenant continuellement de l’expérience et en recherchant des opportunités de développement.

Required Technical and Professional Expertise
Nous recherchons un candidat ayant :
• Un diplôme d’ingénieur ou d’une grande école de commerce ou un Bac+5 universitaire
• La certification Workday Integration Core / Workday Reporting / Prism analytics
• 3 à 5 ans d’expérience dans l’implémentation de Workday
• Une expérience d’au moins un projet d’implémentation Prism de bout en bout
• L’expérience dans l’élaboration de plans d’intégration de rapports multilignes dans Workday
• Une connaissance approfondie de la création de rapports et de tableaux de bord Workday HR.
• Une définition des besoins des clients en matière de données et d’analyses basées sur le système RH
• Connaissance fonctionnelle d’un ou plusieurs modules de Workday : HCM Rémunération Gestion des Talents Recrutement

• Une maîtrise complète du français et un bon niveau d’anglais
• Passion pour les nouvelles technologies et leur développement ;
• Esprit de synthèse et sens des priorités ;
• Excellente communication à l’écrit comme à l’oral

Preferred Technical and Professional Expertise
• Solides compétences analytiques permettant d’interpréter et de traduire les besoins de l’entreprise en une conception efficace du système.
• Excellentes compétences en matière de communication orale écrite et interpersonnelle avec la capacité de gérer efficacement les attentes des clients.
• Compétences interpersonnelles éprouvées tout en contribuant à l’effort d’équipe en obtenant des résultats connexes selon les besoins.
• Maintenir ses connaissances techniques en participant à des ateliers de formation et en consultant des publications.