Coordinador De Logidtica IV

Estamos buscando personas que aporten su innovación a trabajar para promover tanto nuestro éxito como el suyo. Únase a una organización que garantiza un mundo más seguro conectando y protegiendo a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras.

Estamos buscando personas que pongan su innovación a trabajar para promover nuestro éxito y el suyo propio. Únase a una organización que garantiza un mundo más seguro conectando y protegiendo a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras.

TU MISIÒN Y RESPONSABILIDADES

Esta posición será responsable de:

• Envió del Material Estándar a los Centros de Distribución en EUA
• Envió del Material Custom a Cliente Directo
• Coordinación de Transporte para Border Crossing
• Envio especial de muestras a Lab. de ANOKA
• Asegurarse de la Recolección del Material en Bodega en Pharr,Tx
• Realización de Conteos Ciclicos

Want more jobs like this?

Get jobs in Reynosa, Mexico delivered to your inbox every week.

Get Jobs

Send me The Muse newsletters for the best in career advice and job search tips.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

• 2 AÑos de experiencia en puesto similar
• manejo de montacargas
• Manejo de sistema As400
• Procesar Ordenes S7-07 / S0 - SI em JD Ed
• Disponibilidad Cambio de Turno
• Actitud de serivcio
• adaptabilidad a nuevos procesos
• Uso de Bascula / Flejadora

• Somos una empresa eléctrica de alto rendimiento valorada en 2100 millones de dólares con un equipo dedicado de 9000 personas en más de 80 ubicaciones en todo el mundo.
• Contamos con una sólida cartera de marcas de productos que se remonta a más de 100 años e incluye: nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, RAYCHEM, SCHROFF y TRACER.
• Compromiso de fortalecer las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados.

• Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo.
• A través de nuestro programa de igualación nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones educativas y sin fines de lucro donde nuestros empleados se ofrecen como voluntarios o donan dinero.
• Valores fundamentales que dan forma a nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor para nuestros empleados y clientes.

• Innovación y Adapatabilidad.
• Absoluta Integridad.
• Los Clientes Primero.
• Respeto y trabajo en Equipo
• Energía Positiva

• Responsabilidad por el rendimiento.

• Un alcance global y dinámico con diversas operaciones en todo el mundo que ampliarán sus habilidades, brindarán abundantes oportunidades profesionales y le permitirán tener un impacto todos los días
  • En nVent, conectamos y protegemos un mundo más sostenible y electrificado con soluciones eléctricas innovadoras. Somos una compañía eléctrica de alto desempeño de casi $3 mil millones con un equipo dedicado de más de 10,000 personas en más de 130 lugares en todo el mundo. Nuestras soluciones brindan valor a los clientes industriales, comerciales, residenciales, de energía e infraestructura, brindando soluciones de misión crítica que mejoran el desempeño, disminuyen los costos y reducen el tiempo de inactividad.
  • Somos una empresa de 3300 millones de dólares con un equipo dedicado de más de 11 000 empleados en todo el mundo. Nuestra completa cartera de soluciones de armarios, sistemas eléctricos y de sujeción y gestión térmica se remonta a más de 100 años e incluye nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, RAYCHEM, y SCHROFF.

• Compromiso de fortalecer las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados
  • Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo
  • A través de nuestro programa de fondos equivalentes nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones educativas y sin fines de lucro donde nuestros empleados se ofrecen como voluntarios o hacen donativos en dinero

• Valores fundamentales que dan forma a nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor para nuestros empleados y clientes. Nos caracterizamos por:
  • Ser innovadores y adaptables
  • Dedicarnos a la integridad absoluta
  • Centrarnos primero en el cliente
  • Ser respetuosos y estar orientados al equipo
  • Ser optimistas y enérgicos
  • Ser responsables del desempeño

• Brindar prestaciones para apoyar la vida de nuestros empleados