Coordonnateur à la signalisation - Laval

CRH • Boisbriand, Canada

Company

CRH

Location

Boisbriand, Canada

Type

Full Time

Job Description

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

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Devenir Coordonnateur en signalisation chez Demix Construction, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !! Demix, c'est du solide !

Pourquoi travailler pour nous?

Demix offre une gamme complète d'avantages accessible dès la première journée de travail :
  • Salaire compĂ©titif,
  • Compagnie qui a Ă  cĹ“ur le bien-ĂŞtre,
  • Le dĂ©veloppement et l'avancement de ses employĂ©s,
  • RĂ©gime d'assurances complet et flexible selon vos besoins,
  • RĂ©gime de retraite Ă  cotisation dĂ©terminĂ©e, participation de l'employeur Ă  hauteur de 4% Ă  8%
  • Accès Ă  un REER collectif et un CELI collectif
  • Bonification annuelle,
  • PAE, tĂ©lĂ©mĂ©decine, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore !


Sous la responsabilité du Contremaitre de la signalisation, le ou la titulaire du poste devra :
  • Planifier et coordonner les travaux de signalisation (sous-traitants et Ă©quipes Demix) sur nos divers chantiers dans la rĂ©gion mĂ©tropolitaine;
  • PrĂ©parer et transmettre aux clients, les documents contractuels et les correspondances requises en lien avec la signalisation et leurs conformitĂ©s;
  • Effectuer le suivi des quantitĂ©s, des coĂ»ts et des travaux supplĂ©mentaires;
  • Supporter les surintendants et les gĂ©rants de projets au niveau de la coordination et du support technique;
  • Faire les demandes et suivre les approbations concernant tous les documents connexes Ă  la signalisation (planches de signalisation, permis);
  • Planifier et faire exĂ©cuter les travaux en lien avec les mises en phase et l'installation de la signalisation;
  • ĂŠtre appelĂ© Ă  aider les projets, au niveau technique et opĂ©rationnel;
  • GĂ©rer les stagiaires affectĂ©s aux travaux;
  • Étudier et analyser les problèmes reliĂ©s Ă  l'exĂ©cution des travaux;
  • Participer aux soumissions lors de la pĂ©riode hivernale.


PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique:
  • DEC ou AEC en gĂ©nie civil;
  • Deux annĂ©es d'expĂ©rience dans les travaux municipaux;
  • ExpĂ©rience dans un domaine reliĂ© Ă  la construction d'infrastructures routières (travaux municipaux) et/ou Ă  la gestion de projets et/ou Ă  la gestion de la signalisation.
  • Ou combinaison Ă©quivalente d'Ă©tudes et d'expĂ©rience pertinente.


Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés)
  • Excellentes habiletĂ©s interpersonnelles et de communication;
  • CapacitĂ© Ă  nĂ©gocier et Ă  maintenir sa position au besoin;
  • Autonomie et sens de l'initiative;
  • Bon jugement et esprit analytique;
  • Confiance en soi;
  • Dynamique et Ă©nergique;
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression;
  • Respect des Ă©chĂ©anciers serrĂ©s;
  • Fournir toute attestation relative au suivi d'une formation sur l'un ou l'autre des sujets (atout).


Exigences Ă  l'embauche:
  • MaĂ®trise des logiciels Word et Excel;
  • Connaissance de MS Project et d'un logiciel d'estimation (ex. TPL) est un atout;
  • Obtention des formations AQTR STC-SUP-1 et STC-GES-2 est un atout.


Ce nouveau dĂ©fi vous intĂ©resse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant au : [email protected] ou directement via notre site web ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre Ă  nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez notre site internet : http://www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Apply Now

Date Posted

01/21/2025

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