Courtier de vente d'assurance agréé - Québec (Bilingue)

Trupanion • Quebec City, Canada / Remote

Company

Trupanion

Location

Quebec City, Canada / Remote

Type

Full Time

Job Description

Description

Résumé du poste :

Trupanion est à la recherche d'un courtier en vente d'assurance agréé polyvalent et motivé qui maîtrise l'anglais et le français pour rejoindre notre entreprise qui adore les animaux de compagnie! Si vous êtes titulaire d'un permis d'assurance de dommages de niveau 1 ou d'assurance de dommages des particuliers de niveau 1 agréé par l'AMF et que vous vous engagez à fournir un service exceptionnel en matière de vente et d'interaction avec les clients, ce poste est fait pour vous.

En tant que courtier d'assurance agréé bilingue, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des membres actuels et futurs. Votre expertise en matière de gestion de scénarios difficiles, de gestion des plaintes et de résolution de problèmes sera indispensable pour assurer une expérience positive à nos membres.

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Chez Trupanion, nous croyons en un environnement de travail flexible! Nous savons que les professionnels talentueux qui adorent les animaux de compagnie sont partout. C'est un poste à distance ouvert aux candidats agréés partout au Canada. Les candidats à ce poste doivent être titulaires d'un permis pour vendre de l'assurance au Québec et dans la province où ils résident actuellement.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

Nouveaux membres :

  • RĂ©pondre aux membres potentiels intĂ©ressĂ©s par nos polices d'assurance pour animaux de compagnie.
  • Utiliser une approche consultative pour comprendre les besoins uniques de chaque membre et adapter les solutions d'assurance en consĂ©quence.
  • PrĂ©senter la valeur des polices d'assurance pour animaux de compagnie de Trupanion, en mettant l'accent sur les avantages plutĂ´t que sur le prix.
  • Maintenir le contrĂ´le des appels et guider efficacement les conversations afin de parvenir Ă  une inscription.
  • Fournir des informations dĂ©taillĂ©es sur les polices, les options de couverture, et rĂ©pondre aux questions ou objections des membres.
  • Inscrire prĂ©cisĂ©ment les animaux de compagnie dans les polices d'assurance, en veillant Ă  collecter et Ă  documenter de manière exhaustive les informations nĂ©cessaires.

Membres actuels :

  • Agir comme point de contact privilĂ©giĂ© pour les membres actuels, en rĂ©pondant aux demandes de renseignements sur la police, en fournissant des conseils et en veillant Ă  leur satisfaction globale Ă  chaque Ă©tape du processus.

Annulation et rétention :

  • Traiter les demandes des membres actuels exprimant leur intention de rĂ©silier leur police d'assurance pour animaux de compagnie.
  • Faire preuve d'une Ă©coute active et de bonnes capacitĂ©s de rĂ©solution des problèmes pour comprendre les prĂ©occupations, explorer des solutions de rechange et s'efforcer de retenir les membres.

Communication par téléphone et courriel :

  • Communiquer avec les membres par tĂ©lĂ©phone et par courriel, en adaptant votre style de communication aux prĂ©fĂ©rences de chacun d'entre eux.

Expérience requise :

  • Au moins deux ans d'expĂ©rience dans un poste de vente et/ou de service Ă  la clientèle, avec une aptitude Ă  fournir des services exceptionnels.
  • ExpĂ©rience prĂ©alable dans un rĂ´le bilingue de vente/service Ă  la clientèle.

Qualifications :

  • Permis actif d'assurance de dommages de niveau 1 ou d'assurance de dommages des particuliers de niveau 1 agréé par l'AMF.
  • MaĂ®trise de l'anglais et du français, pouvant passer aisĂ©ment d'une langue Ă  l'autre dans le cadre des interactions avec les membres.
  • Excellentes compĂ©tences en communication orale et Ă©crite en anglais et en français.
  • CapacitĂ© Ă  s'adapter aux divers besoins et prĂ©fĂ©rences des membres.
  • Une mentalitĂ© axĂ©e sur les objectifs afin d'atteindre et de dĂ©passer les objectifs de vente.

Connaissances, compétences et capacités requises pour réussir :

  • AxĂ© sur le client : La satisfaction de l'expĂ©rience des membres vous tient Ă  cĹ“ur.
  • Esprit critique/pensĂ©e crĂ©ative : CapacitĂ© Ă  s'adapter Ă  des situations Ă©volutives et Ă  trouver des solutions innovantes.
  • Patience/Écoute active : Écouter activement pour comprendre nos membres et leurs prĂ©occupations. Avoir la capacitĂ© d'expliquer les solutions d'une manière diffĂ©rente.
  • Intelligence Ă©motionnelle : GĂ©rer les relations avec empathie et compassion.
  • RĂ©silience Ă©motionnelle : Faire preuve de conscience de soi et de capacitĂ© Ă  s'adapter aux situations stressantes ou aux circonstances difficiles

Horaire :

  • Pendant les quatre premières semaines de formation, votre horaire est du lundi au vendredi entre 11 h HNE et 20 h HNE.
  • L'horaire fixe pour ce poste est:
    • Du mardi au samedi de 7 h 30 Ă  16 h 00 HNE

Rémunération :

  • Le salaire annuel pour ce poste est de 80 000 $ CAD avec un horaire Ă  temps plein. Outre le salaire de base, les employĂ©s de Trupanion peuvent bĂ©nĂ©ficier de primes mensuelles en fonction de leur rendement individuel.
  • Nous voulons que tous les employĂ©s s'investissent dans le succès de Trupanion, c'est pourquoi nous accordons des unitĂ© d'action assujettie Ă  des restrictions Ă  tous les nouveaux membres de l'Ă©quipe. Nos subventions aux nouveaux employĂ©s sont acquises sur 4 ans.

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Date Posted

02/06/2025

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