Développeur(euse) Logiciel Sénior / Senior Software Developer

La division CYME d'Eaton est à la recherche d'un(e) développeur(euse) logiciel sénior. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d'Eaton à Brossard, Québec, Canada et offre des opportunités de travail hybride ainsi que les avantages sociaux dès le jour 1. Les candidats doivent habiter à moins de 80km de Brossard, Québec, Canada.

Ce que vous ferez:

Il n'y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ère passionnante de la gestion de l'énergie. Nous réinventons l'innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l'énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.

CYME International T&D d'Eaton est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le développeur logiciel senior participera à la conception et au développement de logiciels et de projets personnalisés dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables.

Le/la développeur(euse) qui joindra notre équipe aura principalement comme mandat de maintenir et améliorer les différentes composantes de l'application de bureau CYME en C++. Il/elle devra apporter une expertise et une approche de programmation moderne. Le/la développeur(euse) senior aura également la responsabilité de proposer des solutions innovantes de modernisation des fonctionnalités existantes afin de faciliter le développement futur et de réduire la dette technique.

Les principales fonctions incluent la conception, le développement et la maintenance du code source C++ de nos solutions, en veillant à ce qu'il soit efficace, réutilisable et fiable. Le ou la titulaire du poste devra également coordonner des initiatives de développement en sous-équipe et toutes les étapes du cycle de développement de son projet en collaboration avec le ou la chef de projet, ainsi qu'effectuer la revue de Pull Request de manière exemplaire, évaluer les nouvelles technologies et les nouveaux outils de développement, et se tenir à jour sur le langage C++. Enfin, il ou elle agira comme mentor pour les développeurs juniors et les stagiaires.

Qualifications:

Qualifications requises:

• Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou l'équivalent d'un établissement agréé.
• Minimum de 5 années d'expérience en programmation moderne C++17/20 avec la librairie STL et en programmation orientée objet.
• Expérience en développement logiciel sous Windows avec le compilateur MSVC.
• Expérience avec GIT sur Github ou l'équivalent.
• Expérience avec JIRA et/ou Azure DevOps.
• Expérience dans un contexte de développement Agile.
• Maîtrise de l'anglais et du français. La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l'intérieur et à l'extérieur du Québec, ainsi que pour comprendre la documentation technique dans le domaine de notre industrie.
• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada sans le parrainage de l'entreprise.
• Doit résider dans un rayon de 80 km de de Brossard.

Qualifications préférables:

• Expérience avec MFC.
• Expérience avec Microsoft Visual Studio.
• Expérience avec Conan2 ou vcpkg pour la création de package C++.
• Expérience avec CMake.
• Expérience avec les plateformes CI/CD comme GitHub Actions.
• Expérience dans l'élaboration de tests unitaires sur une librairie C++ connue telle que GoogleTest et Catch2.

Nous sommes déterminés à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats et tous les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur de peau, de leur handicap, de leur état civil, de leur origine, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur ethnie ou de leur origine ethnique, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.