Directeur des opérations - Metcalfe, ON

CRH • Reedley, CA

Company

CRH

Location

Reedley, CA

Type

Full Time

Job Description

Job ID: 504303

Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d' Oldcastle APG .

Nous sommes activement à la recherche d'un Directeur des opérations pour notre usine de Metcalfe, dans la région d'Ottawa.

Le candidat relèvera du vice-président des opérations de la région du Québec, puis assurera le développement des activités de production en assurant un contrôle des coûts, la croissance de la productivité, le développement des compétences et la progression de l'organisation selon les 5 fondamentaux (santé et sécurité, propreté des lieux, entretien, qualité, et production).

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Responsabilités :

  • Coordonner les activitĂ©s de production avec l'Ă©quipe de superviseurs
  • Appliquer la convention collective en vigueur et participer aux nĂ©gociations pour le renouvellement de celle-ci
  • Analyser et suivre des rapports de performance Ă  l'aide d'outil informatique; appliquer des mesures correctives concernant les rĂ©sultats d'efficacitĂ© et de qualitĂ©
  • Administrer un budget d'opĂ©ration annuel et monitorer les dĂ©penses
  • Assurer une prĂ©sence dans l'usine et veiller au bon dĂ©roulement des opĂ©rations
  • Optimiser la production et participer Ă  l'amĂ©lioration continue
  • PrĂ©parer et soumettre des projets de modernisation et d'amĂ©lioration des Ă©quipements de fabrication dans son secteur, en vue d'augmenter la productivitĂ©
  • Collaborer avec les diffĂ©rentes parties prenantes (soutien qualitĂ© et opĂ©rations, finances, marketing, ventes, ressources humaines) et communiquer rĂ©gulièrement avec eux pour favoriser l'atteinte des objectifs fixĂ©s.
  • Analyser les rĂ©sultats financiers lors des rĂ©unions avec la direction et appliquer les mesures correctives nĂ©cessaires.
  • Collaborer avec la planification afin de maximiser les mises en production
  • ĂŠtre responsable de la maintenance des bâtiments et de la cour
  • Soutenir le dĂ©veloppement des Ă©quipes
  • Appliquer des mesures disciplinaires envers les employĂ©s syndiquĂ©s et non-syndiquĂ©s lorsque requis
  • Assurer la mise en Ĺ“uvre et l'application des politiques de l'entreprise
  • Coordonner et superviser les dĂ©comptes d'inventaires des produits finis et des matières premières


Qualifications requises :

  • DiplĂ´me universitaire dans un domaine reliĂ© aux opĂ©rations, en gestions ou gĂ©nie
  • Minimum de 5 ans d'expĂ©rience en gestion dans un milieu manufacturier ou 7 Ă  10 ans comme superviseur en milieu syndiquĂ©
  • Excellentes compĂ©tences interpersonnelles, aptitude Ă  Ă©tablir et Ă  maintenir des relations efficaces avec les employĂ©s et les gestionnaires.
  • Gestion des budgets et des coĂ»ts
  • Bilinguisme anglais et français (L'exĂ©cution de la tâche nĂ©cessite une telle connaissance)
  • Reconnu pour des compĂ©tences en leadership
  • Initiative et sens de l'urgence


Pourquoi travailler chez Permacon ?

  • RĂ©munĂ©ration de base compĂ©titive
  • RĂ©gime d'assurances collectives incluant soins dentaires, soins oculaires et soins mĂ©diaux, Ă  100% assumĂ© par l'employeur
  • Programme d'Ă©pargne-retraite collectif avec participation de l'employeur qui cotise jusqu'Ă  5% de votre salaire annuel !
  • Bonus annuel basĂ© sur les performances de l'entreprise
  • Programmes de santĂ© et de bien-ĂŞtre
  • Une culture qui valorise les opportunitĂ©s de croissance, de dĂ©veloppement et de promotion interne


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We are currently looking for a Plant manager at our Metcalfe facility, Southern Ottawa.

The candidate will report to the Vice-President of Operations for the Quebec region, ensure the development of production activities by ensuring cost control, productivity growth, skills development and the progression of the organization according to the 5 fundamentals
(health and safety, cleanliness of the premises, maintenance, quality, and production).

Main responsabilities :

  • Coordinate production activities with the team of supervisors
  • Apply the collective agreement and participate in negotiations for its renewal
  • Analyze and monitor performance reports using computer tools; apply corrective measures regarding efficiency and quality results
  • Administer an annual operating budget and monitor expenses
  • Ensure a presence in the plant and ensure the smooth running of operations
  • Optimize production and participate in continuous improvement
  • Prepare and submit projects to modernize and improve manufacturing equipment in its sector, with a view to increasing productivity
  • Collaborate with the various stakeholders (quality and operations support, finance, marketing, sales, human resources) and communicate regularly with them to promote the achievement of set objectives.
  • Analyze financial results during meetings with management and apply the necessary corrective measures.
  • Collaborate with planning to maximize production starts
  • Be responsible for building and yard maintenance
  • Support team development
  • Apply disciplinary measures to unionized and non-unionized employees when required
  • Ensure the implementation and application of company policies
  • Coordinate and supervise inventory counts of finished products and raw materials


Qualifications required:

  • University degree in a field related to operations, management or engineering
  • Minimum of 5 years of management experience in a manufacturing environment or 7 to 10 years as a supervisor in a unionized environment
  • Excellent interpersonal skills, ability to establish and maintain effective relationships with employees and managers. Budget and cost management
  • English and French bilingualism (The performance of the task requires such knowledge)
  • Recognized for leadership skills
  • Initiative and sense of urgency


What Permacon Offers You

  • Competitive base pay
  • Comprehensive medical, dental and disability benefits programs
  • Group retirement savings program (employer contributes up to 5% of your annual salary)
  • Annual Bonus based on the company's performance
  • Gas card
  • Health and wellness programs
  • A culture that values opportunity for growth, development, and internal promotion

Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantage et bénéfice incluant un régime de retraite collectif.

Une accommodation sera faite pour les candidats handicapés qui possèdent les qualifications requises.

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Date Posted

12/24/2024

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