Responsable Recherche Nouvelles Technologies Digitales

GE Vernova • Lyon, France

Company

GE Vernova

Location

Lyon, France

Type

Full Time

Job Description

Job Description Summary

Le NTI Digital Manager en tant que chef de groupe est responsable d'insuffler une culture d'innovation au sein de l'organisation. Il explore de nouvelles méthodes de monitoring et de contrôle pour les équipements et l'appareillage Haute Tension (HT), y compris les transformateurs de puissance, les capacités, les réactances, et autres dispositifs critiques du réseau électrique. Il a la charge de définir les spécifications matérielles et logicielles des nouveaux produits et dirige le développement de Proofs of Concept (PoC) pour valider les innovations. Il collabore étroitement avec les ingénieurs de recherche produits HT à l'échelle locale et internationale pour identifier et intégrer les technologies les plus avancées.

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Job Description

Responsabilités Principales :

Encadrement et gestion d'équipe :

  • Superviser, motiver et orienter les ingĂ©nieurs de recherche, y compris ceux provenant des Ă©quipes de dĂ©veloppement ou de logiciel, qui participent temporairement Ă  des missions de recherche.


  • Assurer la montĂ©e en compĂ©tence des membres du groupe et favoriser un environnement collaboratif.

Promotion de la culture d'innovation

  • Insuffler une culture d'innovation au sein de l'Ă©quipe R&D et dans l'ensemble de l'organisation


  • Encourager les ingĂ©nieurs Ă  proposer de nouvelles idĂ©es et les breveter le cas Ă©chĂ©ant

Développement de Nouvelles Méthodes de Monitoring et de Contrôle :

  • Concevoir et tester de nouvelles solutions pour le monitoring des transformateurs de puissance, capacitĂ©s, rĂ©actances et autres Ă©quipements HT.


  • Piloter la recherche sur les capteurs avancĂ©s (LPIT, dĂ©tection de gaz dissous, capteurs d'humiditĂ©) et Ă©valuer leur intĂ©gration dans les futures gĂ©nĂ©rations de produits HT.


  • DĂ©finir les spĂ©cifications matĂ©rielles et logicielles des nouveaux produits, en collaboration avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement et logiciel.


  • Établir une feuille de route technologique alignĂ©e avec les objectifs stratĂ©giques de l'entreprise


  • Élaborer et suivre le budget de chaque initiative technologique.

Développement de Proof of Concept (PoC) :

  • Diriger la conception, le prototypage et la validation de Proof of Concept pour tester l'applicabilitĂ© des nouvelles technologies (capteurs, IA, IoT, digital twins).


  • Analyser les rĂ©sultats des PoC et dĂ©terminer leur pertinence pour le dĂ©ploiement Ă  grande Ă©chelle dans les futures lignes de produits.

Coordination Internationale et Collaboration Transverse :

  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement et les Product Managers pour intĂ©grer les innovations technologiques dans la feuille de route produit.


  • Mettre en place des groupes de travail internationaux pour Ă©valuer les nouvelles tendances.


  • Prioriser les projets de recherche en fonction des besoins de l'entreprise et des opportunitĂ©s du marchĂ©.

Gestion des Risques Technologiques et de la Conformité :

  • Analyser les risques associĂ©s aux nouvelles technologies (cybersĂ©curitĂ©, conformitĂ© aux normes internationales).


  • Mettre en Ĺ“uvre des stratĂ©gies d'attĂ©nuation des risques et collaborer avec les Ă©quipes de sĂ©curitĂ© pour garantir la robustesse des solutions dĂ©veloppĂ©es.

Rédaction de Brevets et Gestion de la Propriété Intellectuelle :

  • Contribuer activement Ă  la rĂ©daction et au dĂ©pĂ´t de brevets pour protĂ©ger les innovations dĂ©veloppĂ©es.


  • Assurer le suivi des propriĂ©tĂ©s intellectuelles en collaboration avec les Ă©quipes juridiques.

Représentation de l'Organisation dans les Groupes de Standardisation :

  • Participer activement aux comitĂ©s de normalisation (IEC, IEEE, CIGRE) pour influencer les normes applicables aux Ă©quipements HT.


  • Travailler avec des partenaires externes, y compris des universitĂ©s, des start-ups et des instituts de recherche, pour accĂ©lĂ©rer le dĂ©veloppement de technologies Ă©mergentes

Profil Recherché :

DiplĂ´me :

  • IngĂ©nieur ou Ă©quivalent en Ă©lectronique, Ă©lectricitĂ©, informatique industrielle, ou domaine connexe.

Expérience :

  • Minimum 10 ans dans la R&D appliquĂ©e ou le dĂ©veloppement de produits innovants, avec une expĂ©rience dans l'industrie HT, les capteurs ou les technologies de monitoring.

Compétences Techniques :

  • Expertise en capteurs avancĂ©s (LPIT, IoT industriel), modĂ©lisation, et simulation numĂ©rique.


  • Connaissances solides analyse de donnĂ©es, et simulation numĂ©rique.


  • ExpĂ©rience en dĂ©finition de spĂ©cifications matĂ©rielles et logicielles pour des systèmes complexes.

Compétences Managériales :

  • Leadership confirmĂ© dans la conduite de projets de recherche appliquĂ©e.


  • CapacitĂ© Ă  diriger des Ă©quipes pluridisciplinaires et Ă  piloter des projets collaboratifs internationaux.

Soft Skills :

  • CuriositĂ©, sens de l'innovation, et capacitĂ© Ă  anticiper les tendances technologiques.


  • Forte capacitĂ© de communication pour interagir avec des Ă©quipes internes et externes.

Niveaux habilitation électrique

  • BT : BE Essais, BR, B2V


  • HTA-HTB : H2

Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.

Langues :

  • Anglais courant indispensable pour la collaboration internationale.

Lieu : Villeurbanne

  • DĂ©placements sur les sites de recherche et les unitĂ©s internationales.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Date Posted

01/22/2025

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