Site Supervisor

Wir suchen Menschen, die innovativ sind und mit denen wir gemeinsam erfolgreich sein können. Werden Sie Teil einer Organisation, die für eine sicherere Welt sorgt, indem sie unsere Kunden mit innovativen elektrischen Lösungen verbindet und schützt.

nVent ist ein Unternehmen bestehend aus drei Segmenten mit einer sehr erfolgreichen 100 jährigen Geschichte und umfasst einen Umsatz von 2.9 Mrd. USD mit einem engagierten Team von mehr als 10.000 Mitarbeiter weltweit.

Für das Segment Thermal Management suchen wir einen engagierten Monteur /Supervisor für elektrische Begleitheizungssysteme. Diese Position ist überwiegend für Baustellentätigkeiten in Deutschland vorgesehen.

Sie werden in dieser Funktion dem Abteilungsleiter Regional Project Services unterstellt sein und berichten.

Want more jobs like this?

Get Unknown jobs delivered to your inbox every week.

Select a location

Get Jobs

Send me The Muse newsletters for the best in career advice and job search tips.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

• Durchführung von Audits an neuen und bestehenden Anlageninstallationen
• Test und Inbetriebnahme von elektrischen Begleitheizungssystemen einschließlich der Zuleitungen, als auch der Regelungs- und Überwachungssysteme, gemeinsam mit dem Kunden
• Fehlerfindung, Reparatur und Montage von elektrischen Begleitheizungen
• Koordination von Partnerfirmen und Projektfortschrittsmeldung an Teamkollegen im Innendienst; Einleitung von Korrekturmaßnahmen, um die Einhaltung von Fristen zu gewährleisten
• Kontaktpflege mit dem Kunden bezüglich der auszuführenden Arbeiten, der Planung und der Fertigstellung/Übergabe der Arbeiten
• Umsetzen von notwendigen Arbeiten basierend auf projektrelevanten Zeichnungen, Spezifikationen und SCC ** Sicherheitsstandards

• Vorzugsweise 2 - 3 Jahre Erfahrungen als Servicetechniker im industriellen Sektor.
• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker/ Industrieelektriker / Elektromonteur / Elektroinstallateur oder gleichwertig
• Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (wünschenswert)
• Sie sind ein motivierter, engagierter Teamplayer mit einem lösungsorientierten Ansatz
• Microsoft Office Pakete wie Excel, Word, Outlook sind Ihnen nicht unbekannt und vertraut
• Führerschein Klasse B

• Attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub im Jahr + zusätzliche Flextage
• Gezielte persönliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
• Eine professionelle Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse bei Computerbrille, Gesundheitszentrum/ Fitnessstudio (Gesund am Arbeitsplatz)

• Eine dynamische, globale Präsenz mit verschiedenen Niederlassungen auf der ganzen Welt, die Ihre Fähigkeiten fördert, zahlreiche Karrieremöglichkeiten bietet und Ihnen die Möglichkeit gibt, jeden Tag etwas zu bewirken.
  • Wir bei nVent glauben, dass sicherere Systeme eine sicherere Welt gewährleisten. Wir verbinden und schützen unsere Kunden mit innovativen elektrischen Lösungen. Wir entwickeln, produzieren, vermarkten, installieren und warten Hochleistungsprodukte und -lösungen für unternehmenskritische Geräte, Gebäude und wesentliche Prozesse. Unsere Lösungen tragen zum Aufbau einer nachhaltigeren und elektrifizierteren Welt bei.
  • Wir sind ein 3,3 Milliarden US-Dollar Unternehmen mit einem engagierten Team von mehr als 11.000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt. Unser umfassendes Portfolio an Gehäusen, elektrischen und Befestigungs- sowie Wärmemanagementlösungen reicht über 100 Jahre zurück, die unter anderem nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, RAYCHEM und SCHROFF umfasst.

• Engagement zur Stärkung der Gemeinden, in denen unsere Mitarbeitenden leben und arbeiten
  • Wir fördern die gemeinnützigen Aktivitäten unserer Mitarbeitenden weltweit
  • Im Rahmen unseres Programms nVent in Action stellen wir Mittel für gemeinnützige Organisationen und Bildungseinrichtungen zur Verfügung, in denen unsere Mitarbeitenden ehrenamtlich tätig sind oder Geld spenden.

• Werte, die unsere Kultur prägen und uns anspornen, das Beste für unsere Mitarbeitenden und Kunden zu leisten. Dazu gehören unter anderem:
  • Innovation & Anpassungsfähigkeit
  • Verpflichtung zu absoluter Integrität
  • Fokus auf unsere Kunden
  • Respekt und Teamorientierung
  • Optimismus und Postitive Energie
  • Leistungsverantwortung

• Vielfältige Sozialleistungen für unsere Mitarbeitenden