Técnico de Soporte- SAI / UPS

Eaton Barcelona, Spain

Company

Eaton

Location

Barcelona, Spain

Type

Full Time

Job Description

Únete a Eaton y ayúdanos a proporcionar soluciones energéticamente eficientes que tienen un impacto real en el medio ambiente. Hacemos que lo que importa funcione. Más información sobre https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E
¿Quieres trabajar para un jugador global, donde nos preocupamos por la ética, la inclusión y la diversidad y nuestra gente

Tus funciones:

Como técnico de soporte a nuestros clientes, usted será responsable de gestionar las incidencias de cliente y planificar las intervenciones en campo. También garantizará la continuidad del servicio postventa función de los contratos de servicio con los clientes y ofrecerá asesoramiento técnico o servicio en las aplicaciones de productos.

  • Gestionar incidencias (equipos monofásicos y trifásicos).
  • Atención a cliente (email / teléfono) de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes 8:00 a 14:30.
  • Coordinación y seguimiento de peticiones para clientes VIP.
  • Supervisar el seguimiento de nuestras contratas.
  • Gestionar la instrumentación del equipo.

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Requisitos:

  • Perfil ofimática conocimientos, conocedor de BBDD relacionales, de macros, PowerApps,...
  • Conocimientos básicos de UPS monofásicos y trifásico. (3/4 años de experiencia)
  • Conocimientos de protecciones eléctricas (Magnetotérmico y diferencial).
  • Gestión de incidencias
  • Atención a cliente
  • Inglés valorable

Nuestra Oferta:

  • Contrato en una empresa global de rápido crecimiento
  • Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico
  • Grandes oportunidades promocionales - Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible
  • Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros
  • Salario acorde a la experiencia, coche de empresa y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente

#LI-ARG2

Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de contratación utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o requerida por la ley?

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Date Posted

01/21/2025

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