Assureur Qualité Fournisseur (F/H)

Votre environnement :

Vous serez basé sur le site industriel Smart ECOFIT™ du Fontanil-Cornillon, référence mondiale pour Schneider Electric en termes de modernisation et de rénovation d'équipements de Moyenne Tension et de Basse Tension. Nous proposons à nos clients la solution la plus adéquate en modernisant les parties de l'installation qui en ont besoin.

Nos 135 salariés œuvrent tous les jours pour satisfaire nos clients grâce à la qualité de nos solutions, au juste coøt et en respectant nos engagements de délais. Ce site, nouvellement transformé, héberge une usine de production ainsi que des équipes support et technique.

Votre rôle :

• Garantir la qualité des composants / sous-ensembles achetés en validant les éléments du dossier AQF (PPAP Form) avant la mise en production (plan de contrôle production, contrôle d'entrée, outillage, capabilités, AMDEC)
• Suivre la performance qualité (indicateurs) et piloter l'amélioration continue des fournisseurs internes et externes (analyse cause racine, plan d'actions curatif et correctif, audits)

Vos missions :

• Garantir la qualité des composants achetés
• Contribuer à la validation Groupe des fournisseurs (Supplier Audit Management, choix d'un fournisseur)
• Analyser les risques et s'assurer de la prise en compte du besoin auprès du fournisseur
• Définir les objectifs qualité et piloter les indicateurs de performance d'un portefeuille de fournisseurs défini (externes et internes Schneider)

• Piloter les éléments du dossier PPAP Form avant la mise en production
• Animer la construction des dossiers PPAP
• Challenger les fournisseurs sur la qualité et les délais des livrables
• Définir et optimiser le contrôle des composants pour vérification par l'inspection d'entrée
• Réaliser si besoin les audits process fournisseur

• Suivre la performance qualité, réagir aux non-conformités et piloter l'amélioration continue des fournisseurs
• Analyser les non-conformités remontées par l'inspection d'entrée, la production et/ou clients
• Piloter les actions palliatives, correctives et préventives suite à une non-conformité
• Planifier et dérouler les audits chez les fournisseurs
• Piloter les actions de confinement et le suivi du plan d'action lors de non-conformité
• Contribuer à limiter l'impact financier des non-conformités dans le compte de résultat de l'entreprise
• Piloter les demandes de dérogations
• Mettre à jour et communiquer les indicateurs de performance du fournisseur

Vous êtes :

• Diplômé Bac+2/3 ou Ingénieur dans le domaine du génie industriel ou qualité
• Vous avez une expérience (3 à 10 ans) dans le domaine de la qualité en milieu industriel - expérience dans le secteur automobile apprécié
• Vous avez:
• Un anglais courant et un bon niveau de communication oral et écrit pour échanger avec tous niveaux d'interlocuteurs
• Des connaissances solides pour mettre en œuvre les outils qualité et Lean (méthodologies 8D, QRQC, Six Sigma...)
• L'envie de construire et d'apporter votre dynamisme à un site en transformation
• De la curiosité, esprit de découverte et esprit de collaboration
• De la capacité à réagir aux crises et faire face aux urgences

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à nos accords Qualité de vie au travail, accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.