Estágio em Supply Chain (Pós Vendas) - Sorocaba

Description

A General Motors é considerada u ma das maiores indústrias automobilísticas do mundo e estamos a quase 100 anos no Brasil com a marca Chevrolet.

Temos como objetivo Zero acidente, Zero emissão e Zero congestionamento.

Estamos à procura de uma nova geração de estagiários visionários para nos ajudar a lançar iniciativas ousadas de engenharia e de negócios, e dar forma às novas direções da companhia.

Temos o objetivo de sermos a empresa mais inclusiva do mundo e oferecemos aos estagiários a oportunidade de adquirir experiência profissional e se desenvolver como pessoa, trabalhando em um ambiente diverso, dinâmico, desafiador, cheio de inovações e que oferece autonomia na tomada de decisão para crescer. Queremos desenvolver estagiários protagonistas.

Atividades:

• Suporte no controle de peças em back order;
• Auxiliar na resolução da falta de peças;
• Auxiliar em atividades de rotina interagindo com outras áreas (GPSC/Finanças/CAR e Engenharia de Pós Vendas);
• Suporte em consulta aos fornecedores sobre status de peças para coleta atuando como facilitador no processo de pick up feito pelo material flow.

Additional Description

Híbrido - 02 dias de Home Office

Requisitos:

• Estar regularmente matriculado nos cursos de: Administração, Comércio Exterior, Engenharias ou similares.
• Ter previsão de graduação entre Julho de 2026 a Julho/2027;
• Ter conhecimento de pacote office, especialmente Excel;
• Desejável conhecimento de POWER BI;
• Inglês nível intermediário;
• Disponibilidade para estagiar presencialmente em Sorocaba.

Benefícios:

• Horário de estágio das 08h00 às 15h00;
• Ajuda de custo para transporte - R$120,00;
• Assistência Ambulatorial;
• Restaurante no Local;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Desconto nos veículos da Marca;
• Parceria com Wellhub (GymPass);
• Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação.

Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,80 para último ano

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire

Equal Employment Opportunity Statement (U.S.)

General Motors is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Accommodations (U.S. and Canada)

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.