Ingeniero(a) de Servicios - Accionamiento Variables

En nuestra división electrica estamos buscando un(a) Ingeniero(a) de Servicios - Accionamiento Variables. Esta posición tiene como base nuestra planta ubicada en Santiago y va actuar 70% del tiempo en terreno.

What you'll do:

Resumen del Cargo
El Ingeniero(a) de Servicios tiene como labor principal el administrar los recursos técnicos, humanos y materiales para el desarrollo de servicios a ejecutar de acuerdo a especificaciones técnicas y lo ofertado. En esa funcción, la parte técnica del trabajo incluye Variadores de Frecuencia, Partidores Suaves y Comunicación industrial - programación de PLC.

Responsabilidades del Cargo
• Interpretar placas de datos de motores electricos
• Ler prueba de aislación de motor

• Programación de PLC y comunicación industrial (Profibus, MODBUS, Ethernet)
• Contactar a cliente para la coordinación de servicios en terreno y/o en planta EATON
• Preparar información técnica y administrativa para el ingreso de personal EATON a instalaciones de faena.
• Evaluar, coordinar y liderar recursos según lo ofertado para la ejecución de Servicios.
• Asegurar y exigir a contratistas de apoyo en terreno el cumplimiento de las politicas y normativas de Eaton.
• Preparar, controlar y reportar gastos, HH, registro de servicios, informes y protocolos para el cierre y facturación de los Servicios.
• Controlar y aprobar información de HH, Absorción, rendiciones de gastos, incurridos por personal técnico en terreno.
• Apoyar en la elaboración de ofertas técnicas al area comercial de EESS aportando alcances técnicos y buscando oportunidades.

#LI-MF1

Qualifications:

• Ingeniero Universitario, eléctrico, electrónico o automatización.
• Mínimo 2 años de experiencia en labores de supervición y con variadores de frecuencia, partidores suaves, motores electricos y comunicación industrial
• Inglés nível intermedio
• Conducción clase B

Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.